La consultora ha sido una de las 45 entidades distinguidas con la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad que conceden por primera vez el Gobierno andaluz y el Instituto Andaluz de la Mujer
La consultora antequerana Audiolís ha recibido el distintivo de Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad que concede la Junta de Andalucía a través de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad y el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), con el objetivo de poner en valor el compromiso activo de las empresas en la promoción de la igualdad real de mujeres y hombres.
Esta es la primera vez que se otorga esta distinción en la comunidad autónoma y Audiolís se sitúa entre las 45 entidades seleccionadas, destacando en la categoría de mediana empresa por la implementación de políticas efectivas para la igualdad en el entorno laboral.
Proceso de evaluación muy exigente
La Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad (MAEI) distingue a las empresas andaluzas que demuestran un compromiso real y sostenido con la igualdad de género. La obtención de este distintivo, tras un proceso de evaluación muy exigente, aporta importantes beneficios en reputación, credibilidad, competitividad y acceso preferente a ayudas públicas o contratos con la Administración.
«La igualdad no solo es una responsabilidad social, es también una palanca para la innovación, el talento y el crecimiento empresarial. En Audiolís llevamos años integrando esta visión en nuestra cultura corporativa», ha señalado Juana Cózar, directora general de Audiolís.
Un total de 45 empresas reconocidas
Entre las entidades que también han sido reconocidas se encuentran Leroy Merlín, Clece, Magtel, Correos o Cruz Roja Española, entre otras. «La inclusión de Audiolís en este selecto grupo pone en valor el trabajo que compañías de origen andaluz están desarrollando para construir un tejido empresarial más igualitario y sostenible», han señalado desde la empresa.
Sobre Audiolís
Audiolís celebra su 40 aniversario en 2025 manteniendo el compromiso de mejorar la empleabilidad de sus clientes con un enfoque innovador en sus procesos de trabajo que permiten una mayor agilidad en la atención al cliente en entornos laborales dinámicos.
Se sitúa junto a las pequeñas y medianas empresas como las grandes generadoras de oportunidades, ayudándolas en el cumplimiento de las novedades normativas. Su servicio 360º incluye asesoramiento, consultoría en materia de protección de datos e igualdad y planes formativos a medida.
En la actualidad, sigue siendo referente a nivel nacional en contratos de formación para facilitar la inserción laboral de jóvenes al mercado laboral.
También ofrece una amplia variedad de certificados profesionales, cursos online enfocados a la empleabilidad, así como cursos de arraigo socioformativo y visa de estudiantes orientados a la obtención de la residencia legal en España por parte de personas extranjeras.
