El Ayuntamiento de Antequera, en colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, ha puesto en marcha el programa Andalucía Activa, que permitirá la contratación de un total de 82 personas
El alcalde de Antequera, Manolo Barón, ha dado la bienvenida este lunes a los primeros 32 trabajadores que se han incorporado al programa de empleo Andalucía Activa, una iniciativa impulsada conjuntamente por el Ayuntamiento de Antequera y la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. La contratación de estas personas supone el primer paso dentro de un plan que permitirá alcanzar un total de 82 incorporaciones progresivas en distintas áreas municipales.
El Alcalde ha visitado concretamente el Archivo Histórico Municipal de Antequera, espacio en el que seis trabajadores han comenzado su labor centrada en la digitalización, archivo y registro de documentación, contribuyendo al posicionamiento del Archivo Histórico de Antequera como uno de los más avanzados de España y Europa en este ámbito.
Además de estos seis empleados en el Archivo, otros cuatro han iniciado su actividad en el Museo de la Ciudad, mientras que el resto de trabajadores de esta primera fase se han incorporado a departamentos como Agua del Torcal y Servicios Operativos. El programa tiene prevista la progresiva adhesión de nuevos trabajadores en los próximos días y semanas, hasta completar la cifra total de 82 personas.
Manolo Barón ha destacado la importancia de este plan de empleo como una oportunidad para los antequeranos, tanto en términos laborales como formativos, ya que permite a los participantes adquirir experiencia en distintos ámbitos municipales. “Vamos a seguir promoviendo este tipo de programas que ofrecen oportunidades laborales y formación para el futuro de nuestros ciudadanos”, ha afirmado el Alcalde, animando a los nuevos trabajadores a aprovechar al máximo esta experiencia y a contribuir con su esfuerzo al desarrollo de la ciudad.
El programa Andalucía Activa tiene como objetivo fomentar el empleo en la comunidad a través de la contratación temporal de personas desempleadas, facilitando su inserción en el mercado laboral y mejorando los servicios municipales con su trabajo.
